Sachbearbeiter
Digitalmanagement
Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Digitalmanagement (m/w/d).
Das Digitalmanagement ist verantwortlich für die operative Umsetzung der digitale Transformation im Unternehmen. Mitarbeitende sollen unterstützt und die Digitalisierung nachhaltig im Arbeitsalltag verankert werden. Ziel ist es, digitale Prozesse und Lösungen im Tagesgeschäft zu etablieren, die Effizienz zu steigern und Innovationen voranzutreiben.
Ihre Aufgaben bei uns:
- First-Level-Support für Mitarbeitende bei digitalen Anwendungen und Systemen
- Mitarbeit an der Analyse, Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
- Unterstützung bei der Einführung und Optimierung digitaler Tools und Prozesse
- Durchführung von Anwenderschulungen sowie Dokumentation und Monitoring von Projektfortschritten
- Identifikation und Bewertung neuer digitaler Technologien sowie Unterstützung im Change-Management
- Zusammenarbeit mit IT und Fachabteilungen sowie Mitwirkung bei IT-Sicherheit, Datenschutz und Hardwareverwaltung
Unsere Erwartungen an Sie:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Digitalisierung, IT oder Projektmanagement
- Erste Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, IT, Projektmanagement oder Prozessoptimierung von Vorteil
- Gute Kenntnisse digitaler Tools und Affinität zu neuen Technologien
- Organisationsgeschick, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Digitalisierung
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
Das erwartet Sie:
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad-Bike-Leasing, Fahrtkosten- und Mittagessen-Zuschuss u.v.m.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann klicken Sie sich doch schnell auf den „Bewerben“-Button und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintrittstermins und Gehaltswunschs.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Faire Bezahlung
- Attraktives Mitarbeiter-Benefits-Programm
- Viele, freiwillige Zusatzleistungen
- Fahrtkosten-Zuschuss
- Kranken-Zusatz-Versicherung
- Und vieles mehr
Hier möglich
Sara Beißwenger
Human Ressources Management
Telefon: 07184-92 82 21
E-Mail: karriere@fahrion.de